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中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班

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課程特色：

恒企教育與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，在開設(shè)中央財(cái)大中極財(cái)務(wù)管理研修班取得成功的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的能力水平，又聯(lián)合成立財(cái)務(wù)經(jīng)理人研究院，歷時(shí)8年研發(fā)，再次聯(lián)合推出“中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班”。

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課程詳情

財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)職業(yè)金字塔的巔峰

CFO是財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃的最高職位，也是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)（財(cái)務(wù)信息）和血液系統(tǒng)（現(xiàn)金資源）的靈魂人物。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

4大價(jià)值，全力打造企業(yè)級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)

社會(huì)緊缺人才

獵聘原財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)表示:“中國(guó)企業(yè)快速發(fā)展，目前急需約30萬(wàn) 財(cái)務(wù)總監(jiān)類的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才。”

好的身份地位

CFO為企業(yè)高層管理人員，在公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、掌握公司重要信息。

好的薪資待遇

中智對(duì)“2016年上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪調(diào)研報(bào)告”顯示,A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)平均值為53萬(wàn)，漲幅為8.6%，與董秘薪酬水平相當(dāng)。

好的發(fā)展前景

根據(jù)世界權(quán)威克里斯特科爾德公司研究顯示，位列財(cái)富500強(qiáng)或標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)的企業(yè)中，有7.8%的CEO是由CFO升任的。

微利時(shí)代，財(cái)務(wù)總監(jiān)必須解決的5大問(wèn)題！

1、戰(zhàn)略問(wèn)題

●時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)在升級(jí)，公司財(cái)務(wù)如何做才能成功轉(zhuǎn)型？

●公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略如何制定？怎樣的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略才能**公司健康發(fā)展，不斷盈利？

●公司商業(yè)模式如何設(shè)計(jì)？怎樣的商業(yè)模式才能充分利用公司的各種資源？

2、營(yíng)運(yùn)問(wèn)題

●大數(shù)據(jù)時(shí)代如何幫老板做經(jīng)營(yíng)分析，而不是財(cái)務(wù)分析？

●公司戰(zhàn)略如何與預(yù)算結(jié)合起來(lái)，讓公司長(zhǎng)期計(jì)劃與短期目標(biāo)相結(jié)合？

●公司現(xiàn)金流如何才能越來(lái)越多？

3、風(fēng)控問(wèn)題

●內(nèi)部人、財(cái)、物各種資源風(fēng)險(xiǎn)如何控制？

●往來(lái)單位的應(yīng)收收付賬款如何管控？

●國(guó)家最新會(huì)計(jì)政策如何運(yùn)用到企業(yè)？

4、資本問(wèn)題

●企業(yè)如何融到更多的錢？

●企業(yè)剩余的錢如何投資才能賺更多的錢？

●企業(yè)做上市規(guī)劃與市值管理？

5、領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題

●做為CFO，你如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)架構(gòu)，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)？

●做為CFO，如何與外部單位做溝通，擺平工商、銀行等相關(guān)單位的問(wèn)題？

財(cái)務(wù)總監(jiān)六大板塊能力培養(yǎng)系統(tǒng)

為解決CFO面臨的五大核心問(wèn)題，恒企推出戰(zhàn)略、營(yíng)運(yùn)、風(fēng)控、資本、領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)用六大板塊能力培養(yǎng)系統(tǒng)，
幫助會(huì)計(jì)人員快速積累經(jīng)驗(yàn)，成為CEO的理想伙伴。

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財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班正式面世！

大智移云，企業(yè)變革，科技驅(qū)動(dòng)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)升級(jí)，中小企業(yè)
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐及創(chuàng)新型管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)任重道遠(yuǎn)。

—— 中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)總編陳清華

高深?yuàn)W妙的學(xué)術(shù)需要應(yīng)用才能體現(xiàn)它的價(jià)值。走出學(xué)校，走向企
業(yè)，讓財(cái)務(wù)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化！

—— 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng) 袁淳

財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班的目的是培養(yǎng)能夠從戰(zhàn)略高度看待財(cái)務(wù)問(wèn)題，對(duì)業(yè)
務(wù)有深度思考和獨(dú)到見(jiàn)解的超高水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

—— 恒企教育副董事長(zhǎng) 馮仁華

聽名師講課，培養(yǎng)超水準(zhǔn)財(cái)務(wù)總監(jiān)！

頂級(jí)課程設(shè)計(jì)師、學(xué)院派名校教授、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)高管，三大師資團(tuán)，從課程設(shè)計(jì)到理論培養(yǎng)再到實(shí)戰(zhàn)演練，
環(huán)環(huán)相扣，打造理論過(guò)強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)過(guò)硬的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

王立彥

北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授
博士生導(dǎo)師
財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)咨詢專家

于增彪

清華大學(xué)管理學(xué)院教授、
博士生導(dǎo)師
財(cái)政部中國(guó)管理會(huì)計(jì)咨詢專家

劉運(yùn)國(guó)

中山大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
財(cái)政部中國(guó)管理會(huì)計(jì)咨詢專家
財(cái)政部中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

袁淳

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授
博士生導(dǎo)師、院長(zhǎng)
財(cái)政部中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

拿名校證書，身份&地位雙提升！

畢業(yè)可獲得三大證書：《工業(yè)和信息化領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)工程證書》，由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)；
《財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書》，加蓋中央財(cái)經(jīng)大學(xué)印章，企業(yè)和名校雙認(rèn)可，是身份和地位的象征；
《能力經(jīng)驗(yàn)等級(jí)證書》，由恒企教育鑒定頒發(fā)，是具有12-16級(jí)能力和經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)，晉職加薪更快速。

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