“我們公司招聘的人員要求首先是溝 通能力一定要強(qiáng)，目前大學(xué)生群體，行 業(yè)經(jīng)驗(yàn)可能不足，針對(duì)實(shí)際情況我們首 先看重人品，第二是溝通能力，第三是 學(xué)歷。不論之前是否有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我們 公司都會(huì)對(duì)新人進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)， 去了解企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品，才能更好 地服務(wù)于大眾。”

“本次來火星時(shí)代，直觀的感受就是人才濟(jì)濟(jì)，專業(yè)性強(qiáng)，整體的素質(zhì)和水平都比較高。目前我們已經(jīng)錄用多名火星學(xué)員，一名在設(shè)計(jì)崗，一名在施工管理崗位，因?yàn)樵诨鹦腔A(chǔ)打的很好， 無論學(xué)習(xí)能力，成長(zhǎng)速度還是應(yīng)用技能都表現(xiàn)比較好，相比于其他機(jī)構(gòu)或?qū)W院派出身的學(xué)員，整體上我們對(duì)火星是滿意度最高的?！?/p>