




珠海藝體生文化課輔導(dǎo)班通過小班教學(xué)、專業(yè)老師一對一、手把手教學(xué)指導(dǎo)的教學(xué)方式為學(xué)員解除相關(guān)課程問題的疑惑,快速有效地幫助學(xué)員掌握到課程相關(guān)知識;并增加額外補(bǔ)課+個性化輔導(dǎo): 對于協(xié)議班學(xué)生,學(xué)校免費(fèi)贈送60節(jié)額外輔導(dǎo)課幫助學(xué)生提升弱勢學(xué)科成績,全面提升總成績!
1、進(jìn)門測
檢驗(yàn)學(xué)員對上次課程所學(xué)內(nèi)容的掌握情況,督促學(xué)員回家反復(fù)復(fù)習(xí),并且針對學(xué)員問題進(jìn)行本節(jié)課有針對性的授課過程。
2、授新課
課堂講解內(nèi)容全部來自各大名校真題,以真題為綱,通過對學(xué)員上千套試卷的收集、整理、分析進(jìn)行授課,有針對性地解決學(xué)員存在的問題,引導(dǎo)學(xué)員掌握解題步驟和方法。
3、課堂落實(shí)
對大量新知識反復(fù)記憶,同時關(guān)注課堂上的整體進(jìn)度,不讓任何學(xué)員掉隊。教師在聽學(xué)員復(fù)述的過程中了解并解決學(xué)員存在的問題。
4、查漏補(bǔ)缺
對于當(dāng)堂課程知識點(diǎn)未能熟練掌握的地方,進(jìn)行細(xì)致的“剖析弱項”的工作,從錯題上總結(jié)問題,并且給學(xué)員提供個性化的解決方案,直至學(xué)員解決問題,掌握知識為止。
5、出門測
出門測內(nèi)容為當(dāng)堂課所學(xué)的內(nèi)容,形式多種多樣,例如通過口頭講題、紙面測試等,同時通過檢查學(xué)員的筆記,確保筆記沒有錯誤,并且培養(yǎng)學(xué)員正確而良好的筆記習(xí)慣,為課后復(fù)習(xí)提供資料
6、課后落實(shí)
課后落實(shí)通過微信打卡實(shí)現(xiàn),學(xué)員通過照片、語音、視頻等多種形式提交作業(yè),老師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和反饋,督促學(xué)員完成從學(xué)到會的過渡,讓學(xué)員不僅有學(xué)習(xí)行為上的改變,更能收獲學(xué)習(xí)的成就感。
7、結(jié)果公示
包括課程實(shí)錄、課程反饋、階段性反饋,為學(xué)員制定解決方案,直到成績提高。結(jié)果公示能有效激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)欲望,激勵學(xué)員更好地掌握所學(xué)的知識。
個人簡介:高中英語教師,畢業(yè)于韶關(guān)學(xué)院英語專業(yè),曾在東莞市從事英語教學(xué)工作并擔(dān)任班主任。擔(dān)任過英語科組長,有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)。曾在學(xué)校的公開課比賽中獲得“優(yōu)質(zhì)公開課”一等獎、連續(xù)兩年獲得“優(yōu)秀班主任”稱號。
遠(yuǎn)亮高考復(fù)讀學(xué)校是遠(yuǎn)亮教育(集團(tuán))旗下專業(yè)從事高考復(fù)讀教育的知名教育品牌。學(xué)校采取“全日制、寄宿制、封閉式管理”的辦學(xué)模式,高薪聘請各科高三把關(guān)教師授課?!斑h(yuǎn)亮高考復(fù)讀學(xué)?!睋碛虚L達(dá)10年的高考復(fù)讀辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了二批本科升學(xué)率高達(dá)90%,重點(diǎn)本科升學(xué)率高達(dá)35%的輝煌成績!遠(yuǎn)亮高考復(fù)讀已經(jīng)成為珠三角地區(qū)知名的復(fù)讀品牌。遠(yuǎn)亮高考復(fù)讀學(xué)校總部位于珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)哈工大路1號珠海哈工大校園,學(xué)校占地面積270畝,可以容納5000余名在校生,學(xué)校教學(xué)大樓、學(xué)生公寓樓、學(xué)生餐廳、籃球場、運(yùn)動場、游泳池、圖書館、國際學(xué)術(shù)報告廳、專家別墅樓等教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全。 廣東遠(yuǎn)亮教育集團(tuán)是辦學(xué)單位,以“志存高遠(yuǎn)、前途明亮”為校訓(xùn)。旗下包括高考復(fù)讀、普通高中課程、藝體生文化課程培訓(xùn)等高端教育服務(wù)。廣東遠(yuǎn)亮教育集團(tuán),全部采用“全日制、寄宿制、封閉式管理”的辦學(xué)模式,高薪吸引骨干教師,打造品牌師資隊伍,形成了核心師資團(tuán)隊。團(tuán)隊現(xiàn)有教師100多人,其中高級職稱教師70多人,部分教師曾榮獲“教學(xué)基本功大賽前十名”、“優(yōu)秀教師”、“學(xué)科帶頭人”、“先進(jìn)教育工作者”等榮譽(yù)稱號,創(chuàng)辦17年來,學(xué)校非常重視師資隊伍建設(shè),積極采取高薪聘請、內(nèi)部流程化培養(yǎng)的方式,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),提升師資隊伍層次和教研水平,長期保持同行業(yè)教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)先地位。學(xué)校辦學(xué)特別注重對學(xué)生品德培養(yǎng)和人格塑造,注重給予教職工優(yōu)厚的待遇和真誠的人文關(guān)懷,注重社會效益和經(jīng)濟(jì)效益平衡和諧發(fā)展,注重把握教育規(guī)律和國家政策導(dǎo)向,注重教育營銷策劃和市場執(zhí)行力,5個“注重”構(gòu)成了核心競爭力和品牌內(nèi)涵。