
人才缺口大
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,用理性的數(shù)據(jù)分析代替人工的經(jīng)驗分析已經(jīng)成為主流,數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)僅為0.05,屬于高度稀缺。
杭州大數(shù)據(jù)分析專業(yè)培訓(xùn)班,課程采用定制化培養(yǎng),入學(xué)一對一能力評估,定制個人專屬學(xué)習(xí)方案,全面支持移動端/PC端同步學(xué)習(xí),入學(xué)即簽訂具備法律效用的協(xié)議,就業(yè)有**,學(xué)員符合條件,培訓(xùn)費(fèi)用還可享受0首付低利率分期付款。
數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析是指用適當(dāng)?shù)姆椒ā⒐ぞ邔κ占瘉淼拇罅繑?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并找出其內(nèi)在規(guī)律,以求最 大化地開發(fā)數(shù)據(jù)的功能,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。在實際應(yīng)用中,數(shù)據(jù)分析能夠幫助人們做出判斷,以便采取適當(dāng)行動。
數(shù)據(jù)分析的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)在20世紀(jì)早期就已確立,但直到計算機(jī)的出現(xiàn)才使得實際操作成為可能,并使得數(shù)據(jù)分析得以推廣。因此說,數(shù)據(jù)分析是數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)相結(jié)合的產(chǎn)物。
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數(shù)據(jù)分析的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)
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利用Matplotlib/Seaborn/pyechart進(jìn)行Python數(shù)據(jù)可視化
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中科大計算機(jī)專業(yè),工信部大數(shù)據(jù)專家評委,十年技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,十年教學(xué)管理經(jīng)驗,中國最早的一批在線教育踐行者。近些年專注于大數(shù)據(jù)、人工智能及區(qū)塊鏈等方面的研究與落地教學(xué)實踐工作。長期與企業(yè)一線技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)接觸合作進(jìn)行課程聯(lián)合研制,產(chǎn)品的落地實踐工作,對技術(shù)、架構(gòu)和教育與商業(yè)有極深的理解和敏銳洞察力。
擅長領(lǐng)域:
NET、Java、手機(jī)移動開發(fā)、大前端技術(shù)、軟件架構(gòu)及項目管理
工作經(jīng)歷:科大訊飛工作背景、北大青鳥學(xué)術(shù)經(jīng)理、教學(xué)副校長、校長
51Testing,中國軟件測試人才培訓(xùn)領(lǐng)域的先行者,面向全球的一站式軟件測試服務(wù)供應(yīng)商,專注并致力于為應(yīng)屆畢業(yè)生和職場新人提供軟件測試職業(yè)培訓(xùn),為企事業(yè)單位和機(jī)構(gòu)客戶提供軟件測試整體解決方案。
2004年,51Testing在國內(nèi)率先推出軟件測試就業(yè)培訓(xùn),十七年來已累計開班上千期,累計為7000多家國內(nèi)外用人企業(yè)輸送了70000余名優(yōu)秀的軟件測試人才,其中已有數(shù)千名學(xué)員晉升為項目經(jīng)理、測試總監(jiān)乃至CEO,成為軟件測試領(lǐng)域的中堅力量。
培訓(xùn)優(yōu)勢 | 17年培訓(xùn)經(jīng)驗 | 累計培養(yǎng)70000+畢業(yè)學(xué)員 | 十八大校區(qū)覆蓋主要一二線城市 |
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70000+學(xué)員成功入職7000+企業(yè) | 入學(xué)即簽訂推薦就業(yè)相關(guān)協(xié)議 |