



珠海人力資源管理師四級學(xué)習(xí)班,考前學(xué)員要有一定理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,并且了解課本主要考點,不滿足此條件者不推薦報考此班型;提供一套精心研制和編寫的人力內(nèi)部講義;考前模擬練習(xí)助你通關(guān);零基礎(chǔ)一樣拿證。
2、教學(xué)專員在線輔導(dǎo)
3、高效、輕松備考
4、考前模擬練習(xí)助你通關(guān)
5、零基礎(chǔ)一樣拿證
6、科學(xué)的教學(xué)計劃
2、人力資源管理師一般在1萬元左右,最 高不超過2萬元;
3、薪酬經(jīng)理8000元至15000元;
4、招聘經(jīng)理8000元至15000元;
5、績效經(jīng)理8000元至15000元;
6、人事專員2000元至4000元。
加推人力英語、QQ群在線答疑。
畢業(yè)于江西師范大學(xué)。從事公司管理、高校教學(xué)多年。公司任職期間歷任公司銷售主管、總新助理等職務(wù)。05年進入高校,從事經(jīng)管類專業(yè)的教學(xué)工作。期間,多次被評為“優(yōu)秀教師”稱號,多次指導(dǎo)學(xué)生參加國 家級大賽并獲獎,在國 家級核心刊物和省級刊物發(fā)表論文10余篇,編寫專業(yè)教材多部,主持參與省級、國 家級課題2項。
珠海樹人教育通過整合教育資源、搭建教育綜合性平臺,并開展多元化的培訓(xùn)項目和活動項目,成功打造出教育內(nèi)容豐富,設(shè)備完善,師資雄厚,注重服務(wù)的優(yōu)質(zhì)平臺。目前開展的項目包括:職業(yè)技能培訓(xùn)和考證服務(wù)、上崗證培訓(xùn)、學(xué)歷提升教育、學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)教育平臺開發(fā)五大板塊。以優(yōu)質(zhì)的教育體系和完善的服務(wù)為先導(dǎo),為學(xué)員提供系統(tǒng)的輔導(dǎo)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和交流環(huán)境,搭建健康良好的共贏平臺,通過精誠合作,鑄就卓越的培訓(xùn)品牌。目前學(xué)校擁有佛山、廣州、珠海三大校區(qū)。
自2014年至2018年,樹人教育培訓(xùn)學(xué)員累計超過5000多名,2016下半年廣東省教師資格證改革首次,樹人教育線下面授和網(wǎng)絡(luò)線上授課的學(xué)員超過1500名,經(jīng)過樹人教育線下培訓(xùn)后的筆試通過率為52.3%,同年聯(lián)合10余名高級職業(yè)教師資格證培訓(xùn)教師團隊,著重研發(fā)線上培訓(xùn)課程,2018年上半年筆試考試通過率為80.7%,面試通過率為90%,同年廣東省教師資格證筆試考試通過率僅僅26%,面試通過率僅僅40%。到目前為止,有近1500多人次學(xué)員利用樹人教育的網(wǎng)站、移動應(yīng)用等平臺通過直播或錄播課程的形式,注冊并學(xué)習(xí)我們的線上課程。
樹人教育不斷整合優(yōu)質(zhì)教育資源,針對職業(yè)教育個性化學(xué)習(xí)方式進行研發(fā)創(chuàng)新,更積極投身教育公平、教育就業(yè)、教育再提升等服務(wù)環(huán)節(jié),過技術(shù)創(chuàng)新和延伸產(chǎn)業(yè)鏈布局構(gòu)建高成長性的業(yè)務(wù)生態(tài)體系。