



合肥電氣自動化PLC編程應(yīng)用工程師培訓(xùn)班提供多種班型,涵蓋全面課程內(nèi)容,學(xué)成后可從事高薪就業(yè)崗位或自主創(chuàng)業(yè)。
合肥電氣自動化PLC編程應(yīng)用工程師培訓(xùn)班提供全日制班、晚班和周末班三種班型,學(xué)習(xí)時間分別為2個月、3個月和6個月。課程內(nèi)容涵蓋PLC硬件結(jié)構(gòu)、工作原理、軟件安裝應(yīng)用、編程技巧、觸摸屏制作、特殊功能模塊、模擬量模塊、定位模塊等,還包括PLC與PLC通訊、PID控制、多軸定位原理及與變頻器等智能儀表通訊等高級內(nèi)容。課程價格為7800元,學(xué)員學(xué)成后可從事調(diào)試技術(shù)員、自動化工程助理、電氣工程師等多個就業(yè)崗位,平均工資在7000~10000元之間,同時也有機會自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
余老師
安徽瑞祥工業(yè)自動化有限公司/技術(shù)員
合肥天盛自動化有限公司/技術(shù)部電氣工程師
安徽一一通信息科技有限公司/電氣部部長
合肥新工科智能制造學(xué)院/PLC講師
孫老師
上海澳東機電設(shè)備有限公司/電氣工程師
上海君吉機械設(shè)備制造有限公司/電氣工程師
上工申貝(集團(tuán))股份有限公司/總工程師
合肥新工科智能制造學(xué)院/PLC教研組長
學(xué)員將深入學(xué)習(xí)PLC的硬件構(gòu)造及其工作原理,掌握軟件安裝與應(yīng)用技巧,熟悉基本功能指令及常用開關(guān)傳感器的應(yīng)用。此外,還將學(xué)習(xí)編程技巧與方法,包括觸摸屏基本界面設(shè)計(如畫面、按鈕、指示燈的制作)、PLC計時器與計數(shù)器的使用、步進(jìn)順控編碼器的應(yīng)用、變頻器的基本參數(shù)設(shè)置等。
課程還將涵蓋PLC的特殊功能模塊(如模擬量模塊、定位模塊)的應(yīng)用,以及觸摸屏的報警功能、用戶密碼設(shè)置、彈出窗口設(shè)計等。同時,學(xué)員還將學(xué)習(xí)CAD繪圖技術(shù)。
在高級階段,學(xué)員將學(xué)習(xí)PLC間的通訊實現(xiàn)、PID恒溫恒壓控制技術(shù)、多軸定位原理,以及PLC與變頻器、智能儀表等設(shè)備的通訊實現(xiàn)。特別地,還將深入學(xué)習(xí)西門子S-200PLC的硬件結(jié)構(gòu)、軟件安裝使用及編程技術(shù)與方法。
電氣自動化PLC編程應(yīng)用工程師職業(yè)前景廣闊,隨著制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型,PLC技術(shù)需求持續(xù)增長,特別是在新能源、智能制造領(lǐng)域。該職業(yè)薪資水平高,初級工程師年薪可達(dá)10-20萬,高級工程師年薪可超50萬。PLC應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,技術(shù)發(fā)展趨勢包括智能化、自適應(yīng)化、開放性和互操作性以及網(wǎng)絡(luò)化和遠(yuǎn)程監(jiān)控。就業(yè)崗位多樣,從技術(shù)員到工程總監(jiān)不等,還可自主創(chuàng)業(yè)。因此,掌握PLC技術(shù)的電氣自動化工程師將迎來更多機遇和豐厚回報,積極提升技能至關(guān)重要。
平均工資:
7000~ 10000元
就業(yè)崗位:
調(diào)試技術(shù)員、
自動化工程助理、
機器調(diào)試、
售后技術(shù)員工程師、
調(diào)試工程師、
電氣工程師、
自動化售后工程師、
自動化裝配工、
設(shè)備工程師、
工程部主管、
自動化工程總監(jiān)、
自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
(1)正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)安徽國防科技職業(yè)學(xué)院/工業(yè)機器人
(2)擁有經(jīng)驗豐富的師資隊伍
(3)小班制教學(xué),確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果
(4)師資設(shè)備齊全
(5)理論與實操相結(jié)合,注重實操
(6)學(xué)完課程推薦就業(yè),選擇多
(7)技術(shù)不過關(guān),免費復(fù)訓(xùn)
(8)輔助學(xué)員創(chuàng)業(yè)
合肥新工科智能制造學(xué)院位于合肥,源自合肥永屹智能制造培訓(xùn)學(xué)院,專注“中國制造2025”高端電氣人才培養(yǎng)。學(xué)院設(shè)有工業(yè)機器人、PLC編程、電工等專業(yè)課程,配備先進(jìn)工業(yè)機器人實訓(xùn)大廳,模擬企業(yè)流水線,功能齊全。自2014年成立以來,年培訓(xùn)規(guī)模近千人,獲評“定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”,以市場需求為導(dǎo)向,注重教學(xué)質(zhì)量,深受學(xué)員及企業(yè)贊譽。