導(dǎo)讀：2020年春節(jié)將至，你準備好迎接來自2020年的挑戰(zhàn)了么？

隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，IT行業(yè)迎來新一輪的發(fā)展高潮，一些IT崗位的薪資水平要遠遠高于其他行業(yè)，如果抓住機會進入潛力型行業(yè)，同等的努力就可以拿到高于其他行業(yè)好幾倍的薪資。

當下互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得軟件開發(fā)發(fā)展的市場很大，未來發(fā)展前景可觀。并且整個行業(yè)正處于上升的通道上，只要個人付出努力，發(fā)展一定有很大上升趨勢。

回顧2019年的薪酬，這份來自于《Robert Half IT薪酬指南》的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明：“有44%的CIOs表示，他們錯過了頂級人才，因為這些人正在尋求能夠提供的更高的薪水的公司?！?br/>

從經(jīng)濟學(xué)的角度，供給和需求的規(guī)律意味著稀缺推高了價格。最頂尖的IT人才當然是稀缺的——這并不奇怪，因為對于當今的企業(yè)來說，技術(shù)是至關(guān)重要的。從Robert Half的報告中可以看到：“技術(shù)人員的持續(xù)短缺不僅僅給許多雇主帶來不便——它很快將成為一個嚴重的商業(yè)問題。”

根據(jù)《Robert Half 技術(shù)指南》稱，持續(xù)大熱的崗位有哪些呢？BI分析師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員、開發(fā)人員、DevOps工程師、網(wǎng)絡(luò)管理員、安全專業(yè)人員和系統(tǒng)管理員。

高居榜首的是大數(shù)據(jù)工作。年輕人可以考慮一下這個工作，稀缺的職位**你可能一輩子都不會失業(yè)。

1、精通一門編程語言

IT行業(yè)具備很強的專業(yè)性，對技能的要求很高，這就決定了IT行業(yè)門檻高，不是任何人能隨時進入IT行業(yè)的，要想成為一個合格的IT人才，需要至少精通一門比較流行實用的編程語言，不能只是停留在基礎(chǔ)階段。技能是求精不求多。

2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷學(xué)習

IT行業(yè)相對于一般傳統(tǒng)行業(yè)，發(fā)展更新速度更快，一旦停止了學(xué)習，很快就會被行業(yè)所淘汰，因此IT行業(yè)被認為是一個需要終生學(xué)習的行業(yè)。想要發(fā)展的好，走的遠，需要不斷學(xué)習，不斷根據(jù)行業(yè)發(fā)展調(diào)整學(xué)習計劃。

3、職場人士需要加油充電

很多想轉(zhuǎn)行或者跳槽的職場人士，需要保持高度的危機意識，可以參加培訓(xùn)學(xué)習來提高自身能力，這樣利用休息時間，工作學(xué)習兩不誤，既有經(jīng)濟來源，又可以學(xué)習，完成質(zhì)的飛躍。

4、培訓(xùn)前先做好職業(yè)規(guī)劃

要想有個良好的發(fā)展前景，一份合理的職業(yè)規(guī)劃必不可少。參加培訓(xùn)前，需要做好職業(yè)規(guī)劃，選擇一個適合自己發(fā)展技術(shù)課程學(xué)習。

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