管理與領(lǐng)導(dǎo)才能

為學(xué)習(xí)者提供了戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)和組織的聯(lián)系，以及應(yīng)用這種能力的技能。該模塊研究當(dāng)前的領(lǐng)導(dǎo)思維如何影響組織的規(guī)劃，以滿足當(dāng)前和未來的領(lǐng)導(dǎo)要求。

人力資源管理

為學(xué)生提供如何通過人力資源合理有效的管理來幫助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，了解并運用到公司內(nèi)部管理。通過人力資源管理的研究，學(xué)生將了解到人力資源管理方法及政策如何幫助企業(yè)在短期和長期管理中提高 員工甚至整個企業(yè)的工作效率。

市場管理

該課為理論知識和實踐技能相結(jié)合的科目，確保能夠參與戰(zhàn)略營銷的全過程中。營銷是企業(yè)商業(yè)核心，在競爭中取勝需要扎實的營銷知識和精確的營銷決策。一個組織的定位，以及其產(chǎn)品和服務(wù)的定位，取決于明智的營銷計劃的制定和實施。

質(zhì)量與系統(tǒng)管理

了解有效的質(zhì)量和系統(tǒng)管理對于實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要性，為學(xué)生提供了一項技能，使他們能夠在組織中實施戰(zhàn)略質(zhì)量變化。

會計和金融

為學(xué)生提供在企業(yè)中如何應(yīng)用與管理相關(guān)的財務(wù)技能，包括預(yù)測、資本評估、預(yù)算編

制、財務(wù)評估和分析。使學(xué)生提高在構(gòu)建、審查和評估方面的能力，并教授學(xué)生如何在特定情況下分析、控制或降低成本， 為企業(yè)提供更為合理的財務(wù)管理方案。

策略規(guī)劃與施行

為學(xué)生了解如何去審查企業(yè)組織管理戰(zhàn)略的技能，以制定zui適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。課程集中于企業(yè)如何進行戰(zhàn)略規(guī)劃及其重要性，學(xué)生將發(fā)現(xiàn)外部環(huán)境對組織的影響，并了解如何規(guī)劃戰(zhàn)略計劃的實施以及如 何建立監(jiān)測和評估系統(tǒng)來衡量進展。

項目開發(fā)運營

通過課程，學(xué)生可以獲得項目管理和研究的技能，通過項目開發(fā)和運營來計劃并實施一個新產(chǎn)品或服務(wù)。課程涉及管理營銷活動及各部分配合協(xié)同，包括資源管理、人員管理以及實施。zui后需要一份內(nèi)容十 分詳盡的報告，并獲得高層的認(rèn)可，從而將項目進行推廣與實施。

以上課程修滿 120 分，即可獲得 TMC 學(xué)院頒發(fā)的管理與領(lǐng)導(dǎo)力碩士文憑證書（MBA 第 一部分）

商業(yè)中的關(guān)鍵問題

培養(yǎng)學(xué)生對企業(yè)及商業(yè)環(huán)境的研究，通過一些問題從各個角度評估相關(guān)人員的任務(wù)和職責(zé)，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

商務(wù)管理研究實踐

該科目旨在為有抱負(fù)的企業(yè)家和管理者提供在商業(yè)環(huán)境中進行獨立研究的必要技能。學(xué)生將基于企業(yè)管理的情況（行業(yè)或企業(yè)）進行一個獨立的研究項目。

國際商務(wù)談判

該科目幫助學(xué)生在現(xiàn)代復(fù)雜的國際環(huán)境中理解和批判性地應(yīng)用現(xiàn)代談判倫理實踐理論。旨在培養(yǎng)學(xué)生在已有知識和經(jīng)驗基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)?、合乎道德的談判技巧和實踐技能。

創(chuàng)業(yè)報告

該科目通過提供應(yīng)用創(chuàng)業(yè)概念的關(guān)鍵方法，幫助學(xué)生在他們所選擇的領(lǐng)域發(fā)展創(chuàng)新的新企業(yè)，并作出“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的機會分析和戰(zhàn)略商業(yè)發(fā)展計劃。

以上課程修滿 80 分，可以獲得北安普頓頒發(fā)的高級工商管理碩士學(xué)位（MBA 第二部分）