這部分在留學(xué)海歸中是比較少的，他們一般專業(yè)能力強(qiáng)，知識(shí)掌握好，而且實(shí)用經(jīng)驗(yàn)豐富，還有很好的人脈資源，回國很多都會(huì)選擇開創(chuàng)自己的事業(yè)，是在國內(nèi)的外企爭(zhēng)搶的人才。做高層管理人員非常合適。

這是針對(duì)那些在國內(nèi)工作了- -段時(shí)間決定去美國留學(xué)鍍金的人員，或者留學(xué)后積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)的人,也是很有競(jìng)爭(zhēng)力的人群，國內(nèi)企業(yè)很青睞這樣的對(duì)象，也是極具競(jìng)爭(zhēng)力的一類人。

高中或大學(xué)畢業(yè)直接歸國,沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的一類人，這是比較尷尬的一類,但是也是現(xiàn)在海歸中的主力軍。他們由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不大。不過他們的優(yōu)勢(shì)在于有跨文化的背景,語言優(yōu)勢(shì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。