華普億方集團(tuán)攜手中關(guān)村雙創(chuàng)人才發(fā)展研究院，基于持續(xù)的高校及企業(yè)人才需求指標(biāo)分析，設(shè)計(jì)大學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力四驅(qū)模型，即“生涯規(guī)劃+底層驅(qū)動(dòng)+背景提升+能力修煉”，并據(jù)此搭建產(chǎn)品體系和服務(wù)模塊，有效提升大學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)出滿足高校及企業(yè)需求的精英人才。
四驅(qū)模型
1、生涯規(guī)劃：將職業(yè)目標(biāo)與學(xué)業(yè)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)業(yè)職業(yè)分階段雙重規(guī)劃，有機(jī)融合，讓求學(xué)求職兩不耽誤，不再走彎路。
2、底層驅(qū)動(dòng)：:構(gòu)建底層系統(tǒng)，引導(dǎo)價(jià)值觀、提升學(xué)習(xí)力、訓(xùn)練思維力、培養(yǎng)好習(xí)慣，讓成長(zhǎng)難題一通百通。
3、背景提升：各學(xué)科輔導(dǎo)，競(jìng)賽指導(dǎo)，科研/實(shí)習(xí)等方式為大學(xué)生進(jìn)行保研/考研/留學(xué)/求職四條路徑的針對(duì)性背景提升，打造升學(xué)及就業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
4、能力修煉：結(jié)合保研/考研/留學(xué)/求職四條路徑所需的綜合能力，進(jìn)行場(chǎng)景式訓(xùn)練，拓展多元能力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

華普生涯規(guī)劃以專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)與精細(xì)化過(guò)程管理為基礎(chǔ)，并結(jié)合大學(xué)生自身特點(diǎn)，特設(shè)置十九大服務(wù)模塊。
該服務(wù)憑借集團(tuán)眾多行業(yè)企業(yè)以及院校資源優(yōu)勢(shì)，將院校及企業(yè)人才需求轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)體系，幫助大學(xué)生群體 將知識(shí)技能體系轉(zhuǎn)化為課程方案、將企業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為實(shí)訓(xùn)實(shí)踐，成長(zhǎng)教練全程陪伴，行業(yè)導(dǎo)師個(gè)性化指引，實(shí)現(xiàn)從 學(xué)校端到企業(yè)端的人才培養(yǎng)模式。

華普生涯研究院結(jié)合學(xué)員路徑目標(biāo)及大學(xué)各階段特點(diǎn)，整合優(yōu)秀師資及資源，將十九大服務(wù)模塊平滑嵌入大學(xué)四年，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)既定規(guī)劃。
華普生涯規(guī)劃從測(cè)評(píng)著手，幫助學(xué)員認(rèn)知自我、認(rèn)知理想職業(yè)，經(jīng)分析定位后，通過(guò)生涯導(dǎo)航、背景提升、能力修煉、底層素養(yǎng)四大模塊驅(qū)動(dòng)，為六大路徑奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值。

AI智能+成長(zhǎng)導(dǎo)師：謀劃鑄就你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
大數(shù)據(jù)+生涯地圖：為你導(dǎo)航升學(xué)就業(yè)路徑
智慧賦能+專屬教練：時(shí)刻陪伴與你共同見(jiàn)證成長(zhǎng)
參賽指導(dǎo)+課題助力：即刻擁有你的專家智庫(kù)
定向?qū)嵙?xí)+精品就業(yè)：為你開(kāi)啟優(yōu)先一步的人生學(xué)職機(jī)遇