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梁老師長期從事一線勞動爭議糾紛的處理、調(diào)解和咨詢工作。參加與編著了《勞動**萬事通》一書，對勞動法律法規(guī)極為精通，并能嫻熟運(yùn)用證據(jù)、心理學(xué)等輔助手段，處理企業(yè)人力資源管理中遇到的各類爭議和突發(fā)事件，積累了非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。

自2007年開始，梁老師擔(dān)任中國勞動爭議網(wǎng)、廣州銳旗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣州紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣東廣播電視大學(xué)（廣東理工職業(yè)學(xué)院）、廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、佛山市陽光教育培訓(xùn)中心、珠海暢想教育培訓(xùn)中心客座講師，所授的課程以企業(yè)實(shí)際操作為基礎(chǔ)，講解形象生動、深入淺出，注重實(shí)際應(yīng)用及細(xì)致操作。多次主持企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課程，主要講授《處理勞動爭議技巧》、《優(yōu)化加班工資制度》、《撰寫企業(yè)規(guī)章制度實(shí)務(wù)》、《如何應(yīng)對突發(fā)事件》等課題，贏得企業(yè)一致認(rèn)同，深受學(xué)員們的歡迎。

梁老師在融會貫通法律條文的基礎(chǔ)上，結(jié)合最新的司法實(shí)踐操作，以親身經(jīng)歷的案例作為切入點(diǎn)，將枯燥的法律條文融入到案例當(dāng)中，通過現(xiàn)場的互動以及角色模擬，使學(xué)員在最短的時間內(nèi)理清思路，學(xué)會準(zhǔn)確地把握處理事情的重點(diǎn)，從而學(xué)會應(yīng)對技巧，同時亦使學(xué)員深刻領(lǐng)會避免出現(xiàn)類似情況的細(xì)致操作。眾多學(xué)員均表示：“梁老師所教授的勞動關(guān)系處理技巧是可以立即使用的！梁老師也非常務(wù)實(shí)、不說教，真的是用心教授課程和管理技巧，是十分有價值的課程！”

王濤老師從事人力資源培訓(xùn)15年，自03年開始至今在廣東省、江西省、河北省等多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任專業(yè)講師，僅人力資源管理授課多達(dá)5000課時。培訓(xùn)學(xué)員近2多萬人次。近年來服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)多達(dá)29家。

教研成果：
中國民航總局中南管理局高級培訓(xùn)講師
南方航空公司培訓(xùn)部，企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)師
廣州天園供應(yīng)鏈管理教育與咨詢中心，咨詢顧問、高級培訓(xùn)師；
廣東鑫陽供應(yīng)鏈管理研究中心，咨詢顧問、高級培訓(xùn)師；
廣東新世紀(jì)物流培訓(xùn)中心，高級物流咨詢師，高級采購培訓(xùn)師；
智通人才連鎖有限公司，人力資源培訓(xùn)師。

王濤老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，以互動、情景式培訓(xùn)見長，注重受訓(xùn)人員的感悟及參與，培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，通過各種實(shí)際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)熱情，學(xué)員認(rèn)可度很高。